Référent recrutement bénévolat engagement teritorial

Présentation du projet
La DT Dordogne souhaite recruter, un référent bénévole-engagement, qui pourra assurer, en lien avec les équipes bénévoles et salariés, le recrutement, l’intégration des nouveaux bénévoles et l’animation de leur parcours.

Objectif(s) de la mission
Recruter de nouveaux bénévoles
Accueillir, intégrer et former les nouveaux bénévoles
Favoriser les liens et interactions entre les équipes bénévoles et salariés


Descriptif des tâches
La personne sera amenée à se déplacer sur toute la Dordogne avec les moyens de la délégation régionale qui lui seront alloués (voiture, billets de train etc…).
Les tâches suivantes feront partie de la mission du volontaire :

• En fonction des besoins identifiés en lien avec les responsables d’activité, planifier, coordonner et mettre en œuvre le plan de recrutement des nouveaux bénévoles ;
• En lien avec le responsable de la communication le cas échéant, identifier les canaux de communication pour le recrutement et publication des offres de bénévolat ;
• Coordonner la planification des réunions d’information ;
• En lien avec les responsables formation, programmer et animer les sessions des modules du parcours d’intégration et organiser le parcours de découverte pour les nouveaux bénévoles ;
• Impulser une dynamique de groupe et un esprit de cohésion au sein des équipes bénévoles via des temps de cohésion informels ;
• En lien avec les responsables d’activité, suivre et accompagner les parcours des bénévoles et encourager les évolutions : droit à l’initiative, prise de responsabilités, changement d’activité, fin de mission…
• Connaître et promouvoir les outils de reconnaissance et de valorisation de l’engagement.

Profil recherché                                                              

• Formation ou qualification requises :  

À partir de Bac +2
 

• Compétences requises d’ordre :
  • Technique : compétences RH appréciées
  • Relationnel : très bonne capacité à travailler en équipe et à s’adapter à tout type de public (bénévoles, salariés, usagers ….)
  • Autre : permis B requis pour se déplacer
• Qualités :
  • Être à l’aise à l’oral pour sensibiliser, motiver et animer ;
  • Capacité d’écoute et sens du collectif ;
  • Porter un intérêt sur les activités déployées par la Croix-Rouge française