Mission

social / précarité

Analyse & Data Visualisation (Mesure d’impact social)

pourvue

CONTEXTE ET ENJEUX


Rattaché à la direction de l’innovation, le pôle pilotage & amp évaluation a été initié en 2018 et mène trois activités principales :

  1. L’acculturation, l’outillage et la formation, dans l’objectif de diffuser et d’ancrer la démarche de mesure d’impact dans les pratiques bénévoles et professionnelles des acteurs de la Croix-Rouge française
  2. L’internalisation d’études de mesure d’impact, afin d’apporter directement une offre de services aux porteurs de projet interne, à la gouvernance, aux financeurs et partenaires, etc.
  3. La représentation de l’expertise de la Croix-Rouge française en matière de mesure d’impact social : participation à des groupes de travail inter-associatifs, la contribution à des études sectorielles et la participation à des événements qui permettent de faire rayonner l’expertise de la CRf en la matière et de contribuer à la production de livrables communs et partageables. C’est au sein de ce pôle qu’un besoin de prestation de services gracieuse a été identifié.
  • Dans un contexte de transformation de ses outils de pilotage et de montée en puissance de la culture de l’évaluation, la Croix-Rouge française souhaite renforcer ses capacités d’analyse de données, de suivi d’activités et de mesure d’impact. Au sein de l’équipe Pilotage & Évaluation, vous contribuerez à structurer des dispositifs de suivi et à fiabiliser les
    données, au service d’une meilleure lisibilité de l’action de la CRf et de ses résultats.

DESCRIPTION DE LA PRESTATION

Mission 1 : Développement d’un tableau de bord d’activités (60%).

  • Réaliser un diagnostic des données internes disponibles, en tenant compte de la diversité des outils utilisés, de leur accessibilité, et la fiabilité des données (formats, doublons, cohérence, manques).
  • Concevoir des indicateurs de suivi d’activités et de résultats, en lien avec les enjeux opérationnels
  • Proposer et mettre en oeuvre des procédures de fiabilisation des données
  • Participer à la conception d’un tableau de bord multi-niveaux, destiné à faciliter la visualisation et l’analyse des données pour les différentes strates de la gouvernance (territorial, régional, national)
  • Contribuer à un projet stratégique, transversal à plusieurs domaines d’activité

Mission 2 : Diagnostic des pratiques d’analyse de données et appui à la mesure
d’impact (40%)

  • Cartographier les pratiques d’analyse de données sur les études en cours et passées
  • Identifier les forces et limites des approches existantes (outils, méthodes, niveaux d’analyse)
  • Proposer des axes d’amélioration en matière de standardisation des méthodes et d’adaptation des outils selon la complexité des études
  • Participer à la définition de standards d’analyse et à l’élaboration de supports/outils
    facilitant l’évaluation d’impact
  • Soutenir la montée en compétences des collaborateurs via la mise en œuvre
    d’actions ciblées


* pourcentages indicatifs, la répartition évoluant en fonction des opérations, du besoin et du souhait de développement de compétences du mécène. D’autres domaines de travaux sont possibles.
 
PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire et savoir être :

  • Expérience de formalisation de besoins métiers en vision technique
  • Solide maîtrise de l’analyse de données et des méthodes quantitatives, en particulier pour la mesure d’impact
  • Connaissances des analyses statistiques avancées du type, régression logistique, ACM et méthodologie quasi expérimentale
  • Connaissance de Python
  • Connaissances des outils de reporting et de dataviz (type Power BI, Tableau, Excel avancé, Python, LookerStudio)
  • Autonomie dans la gestion des tâches, initiative et adaptabilité
  • Intelligence relationnelle & empathie, capacité à travailler de manière transversale, avec des interlocuteurs aux profils variés
  • Raisonnement analytique et synthétique, rigueur méthodologique et sens de la pédagogie
  • Capacités en communication orale et écrite

INFORMATION DEMANDEUR

Projet piloté par Sandrine Bonin ayant les fonctions de Responsable de l’équipe Pilotage et Évaluation de la Direction de l’Innovation au sein de la Direction du développement des Territoires de la Croix-Rouge française.
Contact : sandrine.bonin@croix-rouge.fr

21 rue de la Vanne 92120 Montrouge
1 personne
analyse de données et mesure d'impact
+ 1 semaine

La Croix-Rouge est née de la volonté d’hommes et de femmes qui se sont associés pour prendre soin sans distinction des blessés de guerre, puis, sans condition, de tous les blessés de la vie. Créée le 25 mai 1864, la Croix-Rouge française est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique depuis 1945.

Association d’intérêt général, plateforme d’innovation sociale et gestionnaire d’établissements, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience.

Elle fonde son action sur l’engagement de ses 66.000 bénévoles répartis au sein de plus de 1.100 implantations locales qui couvrent l’ensemble du territoire métropolitain et ultramarin. La Croix-Rouge française gère également 481 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ainsi que 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Auxiliaire des pouvoirs publics, la Croix-Rouge française apporte son aide dans le respect de ses principes d’humanité, d’impartialité, de neutralité, d’indépendance, de volontariat, d’unité, et d’universalité.

La mission a été pourvue.
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