Mission d’appui RH & communication RH

Contexte de la mission : 

Le siège de la Fondation Apprentis d’Auteuil déménagera temporairement à l’automne 2026, pour permettre des travaux d’ampleur sur son site historique. Dans ce contexte, le besoin d’accompagnement RH des collaboratrices et collaborateurs va se renforcer.

• Composition de l’équipe et principaux interlocuteurs

La mission est intégrée à l’équipe RH siège, composée de 6 membres : responsable RH, responsable administration du personnel et paie, chargée de recrutement, chargée de développement RH et formation, 2 chargées de RH. Les principaux interlocuteurs du mécène de compétences seront la responsable RH et la chargée de recrutement. 

• Profil recherché (compétences et disponibilités requises) 

Généraliste RH, avec une appétence spécifique sur la communication RH

• Détails de la mission (tâches et objectifs, etc.)

 En lien avec la nécessité d’accompagner la délocalisation temporaire du siège, votre mission, si vous l’acceptez :

• contribuer au succès du lancement du projet P40, via l’accompagnement des équipes du siège pour la délocalisation temporaire de leurs activités sur le site de Clichy en lien étroit avec la Responsable de service RH

·       Coordonner les actions de communication RH : événements, communication sur l’intranet (actualités, organigrammes…), autres à développer

·       Intervenir en binôme avec la chargée de recrutement siège pour assurer le déploiement du plan de recrutement (environ 90 recrutements par an): diffusion des offres, sélection des candidatures, suivi des périodes d’essai avec les managers

·       Produire des indicateurs RH spécifiques au siège (sur les sujets de formation, recrutement, ou administration du personnel), en complément des indicateurs produits par la DRH nationale, et les rendre accessibles aux représentants du personnel et aux managers

·       Apporter un appui ponctuel, sur certains sujets spécifiques, à l’équipe administration du personnel