Accompagnez le changement d'une culture d'entreprise et le dirigeant dans sa posture de manager

Accompagnez le changement d'une culture d'entreprise et le dirigeant dans sa posture de manager

éducation / formation Ressources Humaines Direction / Management d'organisation
04 Digne-les-Bains de 1 à 2 jours Télétravail

Ta mission si tu l'acceptes

Nous cherchons une personne pouvant accompagner un de nos bénéficiaires, aujourd'hui dirigeant de l'entreprise Dignamik (la boîte à outils pour redynamiser et lutter contre l'isolement des petits commerçants en zones rurales : https://www.dignamik.fr/) sur les sujets suivants : 
  • Accompagnement au changement de culture d'entreprise
  • Accompagnement à la posture managériale du directeur
  • Accompagnement à la montée en compétences du dirigeant en termes de droit du travail
Suite à une réorganisation de l'entreprise (licenciements économiques, changement de procédures opérationnelles), le dirigeant a besoin de mettre en place une nouvelle culture d'entreprise pour repartir sur de bonnes bases et continuer à impliquer son équipe tout en posant ses limites (et utiliser les apprentissages de sa précédente expérience).

Votre mission consistera aussi à chercher des outils et des bonnes pratiques pour l'accompagner dans cette restructuration et ce changement de posture managériale.
Le bénéficiaire en question a également besoin de clefs pour monter en compétences en termes de droit du travail et de procédures à mettre en place.

Merci pour votre engagement ! 

Infos pratiques

22 rue de l'Hubac, 04000 Dignes les Bains
1 participant
de 1 à 2 jours
Accompagnement à la direction / au management d'organisation
Télémission possible
Inter-Made accompagne des initiatives économiques et sociales au service des territoires. Dans ce cadre, elle accompagne et forme au métier d’entrepreneur des structures associatives, petites entreprises ou coopératives sur la Région Sud depuis 20 ans. Elle accompagne à la fois des démarches sociales dans leur recherche d’autonomie financière par le développement d’activités économiques, et à la fois les initiatives économiques dans leur démarche de développement durable. Par ailleurs, depuis sa création en 2001, Inter-made a acquis une expertise dans l’accompagnement de projets liés au développement durable qu’elle souhaiterait mutualiser à travers ce partenariat avec d’autres structures européennes d’accompagnement.

Voici les 4 étapes à venir pour réaliser ta mission

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