Accompagner la gestion et l'entretien du patrimoine de l'établissement

L’Arche gère des lieux de vie et de travail pour près de 2 000 adultes avec handicap mental en France, au sein d’une quarantaine de communautés.

L'Arche d'Aigrefoin accueille 80 personnes avec un handicap mental dans la Vallée de Chevreuse (78). Elle comprend 8 maisonnées, des activités de jour et un ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail).

L'association recherche un candidat pour l'accompagner dans la gestion de son parc immobilier, à temps plein, en mission longue (minimum 6 mois). 

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administratif, financier, patrimoine et informatique.

1. Etablir et suivre la démarche de diagnostic du patrimoine et de développement durable

• Accompagner avec le Conseil d’Administration, une vision à long terme sur le patrimoine

• Animer une Commission Patrimoine composée du membre du CA en charge du patrimoine, le responsable de la communauté et le responsable de Gestion, ainsi que deux invités extérieurs (architecte et maître d’œuvre)

• Déployer une démarche de développement durable

• Application d’une approche de développement durable à toute modification de bâtiment (construction nouvelle, rénovation…)

• Mise en place et suivi du tableau de bord énergétique des bâtiments

• Réalisation des études d’optimisation des achats liés au patrimoine qui intègrent les critères de développement durable

• Veille technique sur l’écoconstruction, le domaine d’efficacité et de sobriété énergétique des bâtiments

2. Superviser la maintenance et l’entretien des bâtiments et des équipements

• S’assurer du bon respect de l’application du plan de prévention des entreprises (PPE) en lien avec le responsable de la sécurité pour des travaux nécessitant l’intervention d’un ou plusieurs sous-traitants

• Formaliser le programme de maintenance avec échéancier, en lien avec le responsable sécurité

• Sélection des intervenants, négociation et optimisation en lien avec la centrale d’achat, animation du processus d’achat, instruction des devis, information au responsable sécurité

3. Elaborer un plan stratégique pour le suivi des travaux patrimoine sur les foyers Farandole / Aurore / Roseaux (convention avec 3F)

4. • Mettre en place une organisation permettant la bonne coordination des interventions (technicien d’entretien et intervenants extérieurs)

• Animation fonctionnelle du travail du technicien d’entretien

• Priorisation des travaux en fonction des objectifs fixés par la Communauté

• Suivi et contrôle des réalisations des travaux