Cette mission est proposée dans le cadre d’un mécénat de compétences.
Elle s’adresse à des salarié·es d’entreprises souhaitant mettre leurs compétences au service d’une association reconnue d’utilité publique, sur leur temps de travail, avec l’accord de leur employeur. Il ne s’agit pas d’un poste salarié ni d’une mission de bénévolat classique.
Lieu : siège 75019 + déplacements réguliers en régions
Positionnement dans l'organisation :
Rattaché(e) à la Direction Générale Activités : comptabilité, finances, contrôle de gestion, RH/paie, administration générale.
Management d’un comptable.
Mission générale :
Le Directeur Administratif et Financier pilote la stratégie financière, garantit la fiabilité des comptes et supervise l’ensemble des processus administratifs et budgétaires de la fédération nationale.
Il assure également des missions d’audit, de conseil et d’accompagnement des structures régionales pour sécuriser la gestion, améliorer la performance financière et harmoniser les pratiques. Il est le référent national du logiciel Sage (compta, gestion, paie selon périmètre).
Responsabilités principales
1) Pilotage financier et comptable
· Superviser la production des comptes annuels et des situations intermédiaires.
· Garantir la conformité réglementaire, fiscale et sociale.
· Élaborer et suivre les budgets, plans prévisionnels et tableaux de bord.
· Mettre en place des indicateurs de performance et des outils d’aide à la décision.
· Superviser la trésorerie, le suivi bancaire et la gestion des financements.
· Assurer le suivi financier des appels à projet et financements extérieurs accordés.
· Participer sur le volet administratif et financier à candidater aux appels à projet possibles et aux dossiers ou actions de mécénat à déposer.
2) Audit interne & contrôle de gestion
· Réaliser des audits financiers et organisationnels dans les structures régionales.
· Identifier les risques, dysfonctionnements, non-conformités et proposer des plans d’amélioration.
· Harmoniser les processus comptables et financiers à l’échelle nationale.
· Définir et suivre un plan de contrôle interne.
3) Conseil et accompagnement en régions
· Accompagner les Directeurs et responsables financiers régionaux sur la compréhension des résultats, l’optimisation budgétaire et la gestion quotidienne.
· Former et soutenir les équipes administratives et financières locales.
· Analyser les écarts, anticiper les tensions financières et proposer des solutions correctives.
· Assurer un rôle d’expert auprès des directions régionales pour toute décision financière ou stratégique.
· Aider les régions à monter des projets financiers et répondre à différentes demandes de subventions ou appels à projets régionaux et nationaux.
4) Gestion et optimisation du logiciel Sage
· Administrer les paramétrages généraux (plans comptables, structures analytiques, profils).
· Assurer la cohérence des pratiques d’enregistrement et de reporting.
· Former les utilisateurs régionaux
· Gérer les évolutions, migrations, mises à jour, relations éditeurs/intégrateurs.
5) Management & coordination
· Encadrer le comptable du siège et animer la communauté des gestionnaires régionaux.
· Structurer les processus internes, documenter les procédures et veiller à leur application.
· Conduire des projets transversaux : digitalisation, automatisation, amélioration continue.
6) Support à la Direction Générale
· Fournir une analyse claire des performances et de la santé financière de la fédération nationale et de son réseau.
· Participer à l’élaboration de la stratégie globale et être force de proposition et de conseils.
· Préparer les dossiers financiers pour les partenaires, banques, autorités de tutelle, expert-comptable, commissaire aux comptes.
Compétences requises
Techniques
· Excellente maîtrise de la comptabilité générale, analytique et budgétaire.
· Très bonne connaissance des normes juridiques, fiscales et sociales.
· Expertise en audit interne, contrôle de gestion et analyse financière.
· Maîtrise avancée du logiciel Sage (Compta / Gestion).
· Maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
· Capacité à élaborer des procédures et à structurer le contrôle interne.
Comportementales
· Leadership, pédagogie, sens du collectif.
· Rigueur, organisation, sens de la confidentialité.
· Esprit d’analyse et de synthèse.
· Capacité à accompagner le changement et à travailler en mode projet, en transversalité.
· Excellentes qualités de communication, notamment avec des équipes variées.
Formation et expérience
· Bac+5 : finance, audit, comptabilité, école de commerce, DSCG ou équivalent.
· Expérience confirmée (10 ans) en direction financière, audit ou contrôle de gestion.
· Expérience dans un contexte multi-sites ou multi-régions fortement appréciée.
· Intérêt pour le secteur associatif.
Conditions particulières
· Déplacements réguliers en régions.
· Travail en lien étroit avec la Direction Générale et les responsables régionaux.
· Responsable de la qualité et de la fiabilité de l’information financière.
Localisation à compléter...
Groupe à compléter...
Compétences requises à compléter...
Mission longue (+ 6 mois)
