Nous développons une application de réseau social dédiée aux femmes cis et trans, ainsi qu’aux associations féministes, collectifs, institutions et influenceuses qui souhaitent s’engager pour la sécurité et la solidarité entre femmes.
L’appli combine des fonctionnalités communautaires et des outils de sécurité intégrée (alertes, signalements, trajets partagés).
Dans ce cadre, nous voulons garantir que l’espace reste sécurisé et inclusif. L’application doit être accessible aux femmes cis et trans, sans exclure ni discriminer, tout en empêchant l’infiltration de profils malintentionnés. Nous avons donc besoin d’un cadre juridique clair pour l’inscription : quelles informations demander, quelles vérifications sont permises, et quelles barrières techniques ou processuelles mettre en place pour réduire les risques sans recourir à des preuves médicales ou administratives, contraires à la loi et aux valeurs d’inclusion.
En rejoignant SafeMate, vous nous aiderez concrètement à :
- Rédiger le cadre juridique et les recommandations conformité (conditions générales d’utilisation, politique de confidentialité, mentions légales) adaptées à une application réservée aux femmes cis et trans
- Définir les limites légales des vérifications possibles au moment de l’inscription (ce qui est autorisé / interdit) et les formulations à utiliser
- Concevoir des mesures anti infiltration non discriminantes (liste de solutions techniques et processuelles à déployer).
- Prévoir une clause spécifique pour les personnes morales (associations, collectifs, institutions, influenceuses) : seuls des profils féminins (cis ou trans) peuvent gérer et administrer ces comptes.
Livrables attendus :
- Document de cadrage juridique
- Textes prêts à insérer dans l’app : clause RGPD, extrait CGU, popup d’information à l’inscription
- Checklist des vérifications possibles et interdites (argumentée légalement).