La mission de mécénat de compétences

Envie de mettre votre expertise RH au service d'un projet porteur de sens ?

Vous serez un atout précieux au sein de notre Direction des Ressources Humaines.

En binôme avec le RRH référent, vous contribuerez au sein de l’équipe RH à fluidifier le quotidien de nos collaborateurs en apportant votre rigueur et votre regard expert.

Votre Impact au Quotidien

Votre mission s'articulera autour de trois piliers essentiels pour notre organisation :

1. L'On-boarding des salariés et le suivi administratif du Personnel)

• Accueillir & Intégrer : De la signature du contrat à la fin de la période d'essai, vous contribuerez à orchestrer les étapes clés de la vie du salarié.
• Gérer le Temps : vous aiderez à suivre les congés, absences et temps de travail pour garantir un équilibre sain.
• Veille & Conformité : vous participerez à garantir le respect du droit du travail et de nos accords internes (le "bouclier" réglementaire).

2. L'Expertise Paie & Données Sociales

• Fiabiliser : vous aiderez à piloter le cycle de paie de A à Z (collecte, saisie, contrôle) pour une exactitude irréprochable.
• Déclarer :  vous contribuerez à maîtriser les flux DSN et les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Mutuelles).
• Optimiser : vous participerez activement à l'amélioration de nos outils et à la fiabilisation des données.

3. Conseil et Accompagnement

• Informer :  vous pourrez aider à répondre aux questions des managers et des salariés sur leurs dossiers RH et paie.
• Analyser : Vous serez force de proposition pour transformer les chiffres en indicateurs clés (absentéisme, effectifs, masse salariale) via nos tableaux de bord.

 Ce que vous nous apportez

• Votre maîtrise des mécanismes de paie et de la législation sociale.
• Votre sens de la discrétion et votre rigueur opérationnelle.
• Votre envie de transmettre de bonnes pratiques et d'aider une organisation à se structurer.

 Ce que cette mission vous offre

L'opportunité d'agir concrètement pour une structure à impact

Profil recherché

Savoir :

Bonnes connaissances en

-          paie (collecte, saisie et contrôle des données de paie)

-          droit du travail et en gestion des contrats de travail et avenants

-          de tous les processus administratifs RH

 Savoir-être :

Rigueur et respect des délais

Incarne le sens du service

Est orienté solution

Autonome

 Savoir-Faire :

Gère en autonomie la Paie, de la collecte jusqu'au contrôle

Maîtrise les arrêts maladie et les accidents du travail et le fonctionnement des organismes sociaux

Garantit la totalité de la gestion administrative des salariés (contrats, avenants …)

Encadrement

Cette mission s’exerce sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines.

Localisation

Paris – Siège de l’association : 106 rue du Bac 75007 Paris

 La mission peut se faire en partie en télétravail. Pas de déplacements à prévoir mais possibilité de s'immerger dans les actions des antennes locales en Ile-de-France.

Conditions

Au moins un mi-temps sur minimum 12 mois. A définir en fonction des disponibilités du mécéné.

Contact

Mecenat.competences@secours-catholique.org